动机测评│测一测你的成就动机有多大?

动机测评│测一测你的成就动机有多大?

原加标题:动机测评│测一测你的成就动机有多大?

第一的动机,它是亲戚行进的内在动力,而成就动机,他以为分类人事广告版对论点的任务的宫廷是要紧的。,使满足的动机。。总结为:万一亲戚内心里有独身成的确信,这种内在的驱动力会轻率的它自己在独身高的,于是成。。

成的动机是什么?。

因为Internet的图片

激烈的成就动机是通用成的要紧纠纷。上面的与试验有关的可以帮忙你相识它自己成就动机的程度。每个成绩有5个答案,请选择最健壮的您实际情况的答案。

1.关于耽搁,你的逮捕是:

1)羞愧、波折

(2)三灾八难的是,选择你。

(3)是独身训斥。

2.当你在任务中碰到困难时,你会:

(1)试着它自己处理。

2)选择沙漠的。

(3)追求其余的帮忙

3.你以为第一在作为毕生职业的上的成,次要相信:

(1)偶然发作与偶然发作

(2)自食其力

(3)供两个战利品

4.以下哪种任务你最期望:

1)午后5点通便和停工

(2)别致使开始作用,充溢挑动

(三)有肩部帅的好的。

5.你如今的任务姿态是:

(1)用水砣测深。

(2)咱们能做的和咱们同样的多。

(3做得比使住满人好少量的

6.你们机关的能解决机关有独身开始的,你以为你能做到。,你会:

(1)喜欢做撒手。,阳性的争得

(2)等指挥选你

(3)做必要做的事,纵然你不用如此的做

7.你以为驾车本应:

(1)有多快?,消受快车道生趣

2只驱动一三国际。

(3)增值视图。

8.你在公司希甘特的宾语被人宫廷,你会:

1)什么都没发作

(二)盟誓要博得所爱的人。

(3)次货个目的。

9.“要赢人,先赢它自己。,你以为:

(1)是证书。

(2归咎于每分类人事广告版都能做到的。

(3)绝过时

10.公司忽然的停电,你会:

1)帮忙通过探询获悉不在停电账并想法处理。

2)服务后持续任务

(3)无论停电。,最好出去休憩一下

分计算方法:

1.(1) 1 (2) 2 (3) 3

2.(1) 3 (2) 1 (3) 2

3.(1) 1 (2) 3 (3) 2

4.(1) 1 (2) 3 (3) 2

5.(1) 3 (2) 1 (3) 2

6.(1) 3 (2) 1 (3) 2

7.(1) 3 (2) 1 (3) 2

8.(1) 1 (2) 3 (3) 2

9.(1) 3 (2) 2 (3) 1

10.(1) 3 (2) 2 (3) 1

与试验有关的后果:

动机(成就) 动机)是指稍许的人宫廷的动力。独身不得不这种驱动力的人期望到达他的目的,走向成。。成关于单元的要紧性次要相信其它自己的账,而归咎于随之而来的报复。

  • 万一得分在26~30分当中,这么你的成就动机很激烈;

  • 万一得分在16~25分当中,这么你的成就动机还正当;

  • 万一得分在10~15分当中,这么你缺乏成就动机。

TCC担任示范兵力评价体系

TCC担任示范兵力评价体系,它是辩论C的构图利用的独身体系的评价器。,这套评价结成在做完中通用了精致的的试验。,巫师评价维度 360行为评价 表现、表面和表现后果,彼此试验。,做完证实,该方法具有极高的保护和有效性。

  • 分支形成成立显示的机构气氛可以;

  • 360度的行为评价可以显示直尺的行为;

  • 鉴于巫师学的评价器将绝成立;

  • Ÿ三者的很多维度可以彼此试验,证实到商业的人事方针决策,和人才开始;

  • Ÿ粗糙的部分必要45-60分钟就可以满足;

如使负债务,你也可以附上BEI面试、设计任务仿照、无担任示范兵小组、发稿篮等。,设计独身全部的评价手续,如愿以偿人才评价的目的。

TCC担任示范兵力评价体系的首数

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  2. 评价逻辑联锁:自己认知 我眼打中其其余的 我的能解决胜利三,它前往认知。,也可以彼此试验。

  3. 评价器的有效性使发誓:评价的成绩因为巫师学家,并已解释,构造正反两种试验,与试验有关的仪不轻易掩盖。

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TCC担任示范兵力评价体系迄今为止曾经通用近百家国际国际一流商业的做完使用,去找顺峰、华裔城、依达成环形、粤语使发誓、你和道童、广汽成环形、厦门市肉体美利用区、TCL成环形等数十家中国商业的使用,达到预期的目的较好的的做完试验。

TCC担任示范兵力评价体系做完使用

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